Nesta quarta matéria da série “Integridade todo dia”, a Gerência de Integridade, Conformidade e Gestão de Riscos (Gicor) destaca a importância do Grupo de Integração Codemge (GIC) para levar ao conhecimento de todos os empregados alguns dos principais normativos da Empresa.
Eixo 3 do Programa Codemge Íntegra
O Eixo 3 do Programa de Integridade da Codemge aborda elementos fundamentais que estabelecem a estrutura ética e normativa da organização. Inclui o Código de Conduta, Ética e Integridade, a Política Anticorrupção e outras políticas internas que delineiam comportamentos e práticas dentro e fora da Companhia.
Políticas internas
As políticas internas são documentos que orientam as relações internas e externas da Codemge, estabelecendo princípios claros e regras que todos devem seguir. Para além do cumprimento de regulamentos legais, essas políticas também buscam fortalecer a cultura corporativa e garantir um ambiente de trabalho ético e responsável. Nesse contexto, a Gicor desempenha um importante papel na manutenção e na aplicação dessas diretrizes para garantir sua relevância e eficácia contínuas.
A estratégia por trás do GIC
O Grupo de Integração Codemge é uma ferramenta estratégica para reforçar a cultura ética e a conformidade organizacional, evidenciando a importância do terceiro eixo do Programa de Integridade. Divididos por áreas em turmas de integração na plataforma Teams, os participantes são instruídos sobre essas políticas, para que todos compreendam e possam aderir efetivamente às normas estabelecidas.
A eficácia é ampliada pela participação ativa dos membros do GIC, que, ao absorverem o conteúdo dessas políticas, se tornam multiplicadores de uma cultura de integridade que ultrapassa os limites organizacionais. Afinal, esse compromisso coletivo promove um ambiente em que a ética guia as operações e interações da Companhia.
O funcionamento do GIC
O Grupo de Integração Codemge foi criado para alinhar informações fundamentais e diretrizes da Companhia entre os empregados. A cada nova turma, tem-se uma jornada de integração de aproximadamente 15 dias.
Durante esse período, os participantes recebem orientações e informações por meio de mensagens estruturadas em forma de texto, imagem e vídeo, cobrindo tópicos essenciais como conformidade, cultura organizacional, missão, visão, valores e normativos da Codemge.
A iniciativa, desenvolvida pela Gicor, conta com a parceria da Gerência de Comunicação (Gerco) e o apoio da Gerência de Tecnologia e Inteligência de Dados (Getid) e da Comissão de Ética.
Etapas da integração
Durante a quinzena de alinhamento normativo, os participantes são conduzidos pelas seguintes etapas:
Conclusão da jornada
Ao final do período de integração, espera-se que todos os participantes tenham uma compreensão sólida dos normativos e das políticas da Codemge, que estejam aptos a desempenhar suas funções de maneira adequada e segura e que sejam capazes de propor melhorias contínuas.
A assinatura do termo de ciência ratifica o compromisso dos trabalhadores com diretrizes da Codemge, valorizando conformidade e compliance em prol de um ambiente de trabalho íntegro e eficiente. Neste mês, o GIC completou as jornadas de alinhamento normativo pelas diversas áreas da Companhia.
